Single Touch Payroll （STP）系统是澳洲税务局（ATO）设计实行的全新的工资信息申报系统。通过使用这个系统，ATO要求雇主在发放员工工资的同时，将员工的工资相关的一系列信息上报给ATO。
STP什么时间开始实行，是不是所有雇主都要采用STP？
所有的雇主必须限时采用STP，根据雇主规模大小分为如下两批实行：
• 从01 July 2018起， 雇用员工数大于等于20人的雇主需采用STP
• 从01 July 2019起，所有雇主（不论规模大小）都需采用STP
ATO实行STP的目的是什么？
• 使得企业员工可以即时看到自己的工资税和养老金的信息
• ATO可以及时预填企业员工年底报税信息
• ATO可以与企业员工的养老金付款进行及时的数据匹配
• ATO可以与企业员工的工资税付款进行数据匹配
• 给予政府其他部门，例如社会福利部提供纳税人即时的收入数据
• 减少雇主违反税务规定和员工法定福利的行为
STP会令工资申报产生怎样的改变？
• 雇主的工资申报方法必须更新为STP申报方法，这就意味着雇主必须采用一款会计软件来处理工资申报。
• 当雇主使用STP系统发放工资时，系统会自动给ATO提供工资相关信息，例如：工资金额、津贴、扣减及其他抵销、PAYG预扣工资税和养老金。
• 工资周期并不需要改变，可以继续每周、隔周或每月发放工资。不同雇员也可以拥有不同的工资周期。
作为雇主需要做什么？
您的企业需要相应的规定日期之前，采用具有STP功能的会计软件。
– 如果您 正在使用会计软件
如果您的企业正在使用市面上主流的会计系统 ( 如SAP, MYOB, Xero, Quickbook等等), 相应的会计系统会按照ATO的时间要求升级并满足STP要求。在相应的开始日期到来时，您只需要开始使用STP功能即可。嘉资财税 专业的服务可以让您企业的工资发放和申报无缝过渡到STP。
– 如果您 没有使用会计软件
如果您的企业或生意采用电子表格记账，或者其他任何更简易系统记账，只要您的企业需要发放工资，您都需要在相应的开始日期到来时，采用满足STP要求的会计软件并且按规定申报。对于小微企业和家庭公司，为了使您节省STP的申报成本，嘉资财税 联合软件供应商可以提供满足STP要求的低成本解决方案。
如需更多了解single touch payroll，请致电 嘉资财税会计事务所 堪培拉办公室询问。
ATO相关信息链接：
https://www.ato.gov.au/Business/Single-Touch-Payroll/